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Revista Nós - Ação Social das Empresas

4 de agosto de 2020

Renault Brasil enfrenta pandemia com impulso em ações de responsabilidade social

O elevado poder de contágio do novo coronavírus espalhou a Covid-19 pelo Brasil e pelo mundo, deflagrando uma situação de emergência sanitária, medidas de isolamento social e interrupção de atividades produtivas. No entanto, em sentido contrário, uma onda de solidariedade contagiou colaboradores e entidades da sociedade civil que enfrentam a pandemia promovendo ações solidárias em […]

15 de julho de 2020

DORITOS® Rainbow oferece cursos gratuitos online para ONGs e coletivos nacionais LGBTQI+

Inscrições para os cursos destinados a lideranças de entidades seguem abertas até 19 de julho Abraçando a luta pela inclusão da comunidade LGBTQI+, DORITOS® Rainbow (marca da PepsiCo engajada com a luta pela diversidade) fechou parceria com a Rede Filantropia — uma das plataformas de aprendizagem mais relevantes do terceiro setor — e oferecerá cursos […]

29 de junho de 2020

Ações sociais do Grupo 3corações vão muito além do sabor do café

Contribuir para o desenvolvimento da comunidade e preservação de meio ambiente. Com esses valores embutidos na sua razão de ser, o Grupo 3corações, líder nacional nos segmentos de café torrado e moído e cappuccino, impacta positivamente, por meio de iniciativas sociais e ambientais, a vida de vários segmentos de nossa sociedade. Dentre os programas em […]

3 de abril de 2020

Ações de empresas para descarte de resíduos sólidos vão muito além da reciclagem de latinhas

Com programas que vão da diminuição de plástico em embalagens a reaproveitamento de garrafas PET na composição de tintas imobiliárias, companhias nacionais e multinacionais tentam alcançar a meta da Política Nacional de Resíduos Sólidos, que prevê reduzir a zero, até o final deste ano, o envio de resíduos para lixões e aterros sanitários do país. […]

Projeto Empoderando Refugiadas, que o Instituto Renner promove em Roraima (Divulgação)

10 de março de 2020

Empresas avançam em iniciativas para igualdade de gêneros no ambiente corporativo

De licença-maternidade ilimitada para mães e pais a programas de liderança para mulheres e empoderamento feminino nas comunidades, as corporações investem em projetos para diminuir a desigualdade entre homens e mulheres e o preconceito dentro das companhias. A PepsiCo, por exemplo, adotou políticas e iniciativas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos femininos para incrementar […]

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